많은 프리랜서들이 “나는 근로자가 아니니까 육아휴직급여는 받을 수 없죠?”라고 묻습니다. 하지만 꼭 그렇지만은 않습니다.프리랜서육아휴직은 법적으로 명시된 제도는 아니지만, 다양한 대체제도와 소득 공백 최소화 전략을 통해 실질적인 육아휴직 형태를 만들 수 있습니다.이번 글에서는 프리랜서에게 적용 가능한 육아휴직급여 대안, 고용보험 임의가입 방법, 부모급여, 아빠 프리랜서의 육아휴직 팁까지 자세히 알아보겠습니다. 프리랜서 육아휴직 알아보기프리랜서에게 육아휴직급여가 어려운 이유일반 근로자는 고용보험법에 따라 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.하지만 프리랜서는 근로계약이 아닌 위탁, 용역, 개인사업자 형태로 일하기 때문에 고용보험의 적용 대상이 아닙니다.즉, 고용보험에 가입되지 않았다면 육아휴직급여를 받을 수 ..
